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       新政突出校地深度融合發展，聚焦南通市重點產業鏈優化高校專業布局，實行校地聯合引才和校企雙聘機制，(1)為南通市人才增量、產業賦能、高校添彩。如南通市每年選派200名企業骨干到駐通高校研修學習、攻讀學位。新增企業引才獎勵，細化院校留才獎勵，充分激發一線引才薦才群體積極性。據了解，南通市持續迭代升級人才發展政策，吸引大量優秀人才來通創新創業。目前，全市人才資源總量達到157萬人，穩居全省第一方陣。去年，南通市入選省雙創人才73人，省雙創團隊10個，入選團隊數占全省近30%，總數連續七年位居全省第二。政策如下：更大力度招引急需緊缺高端產業人才，(2)“江海英才”計劃攀峰人才（團隊）資金資助。將符合我市重點產業鏈的領軍型高端人才（團隊）列為“江海英才”計劃攀峰人才（團隊）支持對象，原則上給予1000萬元資金資助，用于“卡脖子”技術的攻關突破。對符合條件的創業類人才（團隊）項目，可采取撥投股方式給予支持。重大頂尖人才項目，可一事一議，不設上限。